中炬高新选举新独董 拟去职独董投出弃权票：称公司处置结构制衡力不及 存里面东说念主落拓风险

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　　1月6日晚间，中炬高新（SH600872，股价20.93元，市值163.93亿元）公告称，经董事会会议审议通过，公司拟增补方祥为第十届董事会安逸董事。《逐日经济新闻》记者注目到，中炬高新的另一位安逸董事秦志华投出了弃权票，并给出多点弃权原理。

　　更值得注目的是，方祥此时有契机成为中炬高新的新独董原因，偶合是秦志华联络担任中炬高新安逸董事6年，期限届满建议辞职。

　　记者查询还发现，秦志华此前也有投出弃权票的经历。

　　拟增补华南农大食物学院拔擢为独董

　　1月6日上昼，中炬高新召开了董事会会议，审议议案一《对于选举方祥先生为公司安逸董事的议案》及议案二《对于召开2025年第一次临时鞭策大会的议案》，这两项议案最终均取得审议通过，但最终表决遵守均为7票赞叹、0票反对以及1票弃权。针对两项议案，秦志华均投出弃权票。

　　字据公告，对于议案一，秦志华的弃权原理有四点：一是董事会成员中，贫苦具有高管调查任免与薪酬分派专科布景的安逸董事；二是董事会结构中，贫乏抓股70%以上非控股中小鞭策推举的董事；三是公司处置结构的制衡力不及，存在里面东说念主落拓风险；四是字据方祥先生的使命布景与教授，担任公司外部董事更为合适。

　　基于对议案一的弃权，秦志华觉得，鉴于中炬高新的股权结构，应有益发布增补安逸董事的公告并证明任职资历，迷惑巨大中小投资者参与提名，再召开临时鞭策大会进行审核批准。从当今情况看，公布董事会决议及不得意见后再召开临时鞭策会审议更为合适。

　　中炬高新对秦志华的意见也作出了回话，称字据《上市公司安逸董事看守意见》限定，安逸董事需“具有五年以上实施安逸董事职责所必需的法律、管帐大要经济等使命教授”，方祥使命经历、安逸性均相宜担任条件。

　　同期，中炬高新还暗意，中小鞭策不错运用提名安逸董事的权益：单独大要臆度抓有公司百分之一以上股份的鞭策，不错在鞭策会会议召开旬日前建议临时提案并书面提交董事会，董事会在说明提案后可一并提交至鞭策会进行审议。

　　对于秦志华给出的其他弃权原理，中炬高新觉得均为秦志华个东说念主意见，与本次议案内容不策动。

　　公告中先容，方祥为博士、拔擢、博士生导师，先后毕业于四川农业大学、华南农业大学，现为华南农业大学食物学院拔擢、生物工程专科主任，兼任广东省大豆产业转换定约通告长、中国专用大豆产业定约副通告长、中国发酵工业协会酵素分会副通告长等职务。

　　投出弃权票的独董已任期届满

　　《逐日经济新闻》记者查询到，投出弃权票的秦志华，履行是中炬高新准备去职的独董。

　　2024年11月中旬，中炬高新发布安逸董事任期届满辞职公告，称董事会近日收到秦志华的书面辞职敷陈，后者已联络6年担任公司安逸董事，央求辞去公司安逸董事及董事会审计委员会、策略委员会、提名委员会、薪酬与调查委员会、处置委员会委员的职务，辞职后将不再担任公司任何职务。

　　需要注目的是，秦志华递交辞呈时，还在辞职敷陈中就中炬高新的里面落拓及公司处置事项向董事会建议优化建议，其时，中炬高新称董事会将会细密选拔并起劲落实建议，以推动公司更好地发展。

　　记者还查询到，2024年6月，秦志华对中炬高新股票激发狡计授予对象及数目决策的议案也投出了弃权票，给出的原理是其时的激发狡计授予对象的抓股资历不全面，有短期算作风险。抓股对象中部分高管的抓股量狡计阵势失当，有非法风险。

　　需要证明的是，因秦志华的辞职将导致中炬高新安逸董事占董事会成员的比例低于三分之一，因此，在公司鞭策大会选举出的新任安逸董事就任前，秦志华仍将无间实施安逸董事及董事会有益委员会中的职责。

　　字据中炬高新历史公告，公司2018年10月26日召开的董事会会议审议通过了《对于公司董事会换届选举的议案》，秦志华被提名为第九届董事会安逸董事候选东说念主之一。2018年11月15日，秦志华在临时鞭策大会上圈套选安逸董事。

　　字据公告奉告，2025年1月22日下昼，中炬高新将召开2025年第一次临时鞭策大会，届时将审议上述选举方祥为公司安逸董事的议案。

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